Впечатляват ли те хора, които имат едни и същи умения като теб? Да? Това е нормално. Разбери защо с този безплатен тест!
Д-р Джон Холанд е създал формат за шест типа “личности”, който ни позволява да избираме и подреждаме по значение и важност шест групи хора, които представляват интерес за нас. Основната идея е, че изборът ни в общи линии ще се свърже със социалните и професионалните ни интереси, а така също и ще ни осигури информация за нещата, които харесваме или не харесваме.
Тестът е подходящ както за ученици в гимназиален етап, така и за младежи, завършили своето висше образование и търсещи реализация. Затова, дай си 1 минута почивка и започвайте теста СЕГА!
Ето и самият ТЕСТ:
Въпрос 1
Към кой ъгъл на стаята би се присъединил инстинктивно като към група хора, с които би ти било най-приятно да бъдеш най-дълго време? /Абстрахирай се от притеснението, че може да ти се наложи да говориш с тях/.
Въпрос 2
След петнадесет минути всички от сепарето, което си избрал, освен теб, си тръгват за друго парти извън залата. Към коя част /буква/ на залата би се насочил сега?
Въпрос 3
След още петнадесет минути и тази група, освен теб, се отправя на друго парти. С коя от останалите групи би ти било приятно да бъдеш сега?
РЕЗУЛТАТ И ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
Разгледай буквите, поставени при всяка една група хора на партито, и съответните им описания, дадени по-долу и виж какъв тип “личност” си ТИ!
Хора, които са реалисти и са по-склонни да творят разни неща с ръцете си и да работят с инструменти и предмети, отколкото с хора и идеи. Такива хора са силни и практични, които обичат да работят да открито. Примери на професии, които са главно реалистични по характера си, са тези в областта на строителството, лесовъдството, селското стопанство и занаятчийството.
Професиите с изследователска насоченост имат тенденция да се съсредоточават в научни дейности. Хора с такива склонности по-скоро биха предпочели да работят сами, отколкото с други хора и обикновено работят с идеи и творят в различни научни области. Някои специфични изследователски професии са тези на биолога, на психолога-проучвател, математика, писателите на техническа литература и компютърни програмисти.
Хората с висок резултат в тази област имат артистични наклонности и обикновено описват себе си като независими, с творчески способности и различни от другите. На тях им харесват ситуации, които им позволяват свободата да са оригинални, и обикновено са недоволни, ако ги принуждават да спазват много правила и процедури. Някои предимно артистични професии включват тези на художника, музиканта, фотографа, репортера, вътрешния декоратор, писателя на художествена и публицистична литература.
Хората с високи резултати в социалната тема обикновено са общителни, популярни и отговорни в собствените си очи и в очите на другите. Те често проявяват интерес към проблемите на другите и имат чувството, че нещата ще се оправят сами. Професиите, които съответстват на тези персонални аспекти, са тези на социалния работник, на съветника по брачни и други въпроси, на свещеника, на медицинската сестра и на хората, които организират отдиха на другите.
Професиите, които изискват предимно предприемчивост, обикновено включват продажби или други ситуации, където човекът се намира често в ръководна позиция или убеждава другите. Хора с високи резултати в тази област често считани за ентусиасти, доминиращи личности и нетърпеливи. Обичат да се занимават с професии като търговия на дребно, продажби на недвижими имоти, телевизионни продукции и организиране и провеждане на политически кампании.
Хората с висок резултат тук предпочитат професии, при които разполагат със структурата на фирмата и точно знаят какво се очаква от тях. Те често описват самите себе си като съзнателни, работоспособни и спокойни. Обичат думи и цифри и се ориентират към систематични професии като счетоводители, банкови служители, секретарки и асистенти на зъболекари.